职工发言稿

时间:2024-05-22 23:19:59
职工发言稿

职工发言稿

在社会发展不断提速的今天,用到发言稿的地方越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编精心整理的职工发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

职工发言稿1

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:

大家下午好!

很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝"腾飞20xx年度公司年终答谢会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来……

我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

职工发言稿2

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到企业已经一年有余,今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到企业以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个地方:

1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速,职场竞争激烈,优秀精英比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

职工发言稿3

尊敬的主席及妇联的各位领导们、亲爱的新洲花园幼儿园的各位同仁们:

大家晚上好!

首先,让我们用热烈的掌声欢迎我们的主席及妇联的各位领导光临我们的晚会。因为有我们主席及各位领导的参与,我们的会场蓬荜生辉,我们的员工喜气洋洋,倍受鼓舞,让我们再次用热烈的掌声对主席及妇联的各位领导表示最真诚的谢意!谢谢你们对新洲花园幼儿园的关爱!谢谢你们对新洲花园幼儿园工作的肯定!一年的时间已快结束,我借此机会向各位领导及亲爱的教职员工们,做一个简短的总结。在我今天的总结中,也许有没有讲到的地方,也许有不太确切的方向,但无论怎样,亲爱的教职员工们,我都是以一颗真挚的心爱着你们的。

一年的时间里,我非常感谢我们这个团队,正是有我们这样一支团结、向上、努力、创新、付出、奉献的团队,才有了我们幼儿的快乐成长。一个一个的活动生动而感人,“三.八”节的亲子集体舞;“五.一”儿童庙会活动;“六.一”亲子童话节演出;“中秋”水果节;大班露营活动;冬季小小运动会活动;家委会年会活动;元旦迎新年钟声成长活动;家长辩论会活动等等,都让我们的家长、社区及同行们赞不绝口,许多家庭把我们的活动写入微博与他们的朋友、社会分享。

教师是我们幼儿一线的力量,它犹如美丽公主的衣服,让人们赏心悦目,赞美不已,而制作出这华丽衣服的团队,是我们的后勤队伍。无论哪次活动,后勤队伍都在默默无闻、辛苦无怨的做着幕后工作,制作糕点、收拾场地、搬运道具等。每一次的活动,从开始到结束,他们都没有露过脸,虽然家长们也许不认识你们,但幼儿园的功劳薄上永远留下你们的名字,谢谢你们!

幼儿园还有一支特殊的队伍,这支队伍是以幼儿园为核心,却游离于幼儿园之外,那就是家长团队。家园互动,才是做好教育的根本,我们的老师们为了孩子们,经常下班后进行家长活动,宣传正确的教育理念。现在我们家委会的队伍人数已超过60人,仍有很多家长希望加入我们的团队。这个团队在我们幼儿园的各项活动中,起到参政、议政、监督、学习、宣传的作用,为幼儿园能良性的发展起到了桥梁的作用,这一定要感谢我们的教师队伍。

一年中,我们有这样的和谐、稳步的发展,与我们的上级领导有密切关系,彭主席、吕主席语重心长的循循诱导,办公室王主任、海霞的细心服务,小陆、秀媛、杜俊等姐妹的关怀,无一不让我们感动,正是有了这份感动,才使我们更加努力,更加不敢懈怠。

20xx年已经来临,再过一个月,我们又会迎来新的学期,新学期中我们的团队,一定会和谐相处、开心工作、一如既往的努力向更高更好的目标前进。最后,祝大家在新的一年里身体健康!幸福美满!万事如意!

  求职人:xxx

20xx年x月xx日

职工发言稿4

幼儿园九届三次教职工代表大会于20xx年2月15 ……此处隐藏10206个字……于人和事当面一套背后一套,见人说人话,见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人,慢慢的变习以为常。听之任之!也知道了别人能在你面前说他人怎么样,将来也会在别人那里说你怎么样的道理。

(8).不懂得如何团结他人,只知道一意孤行。认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。

职工发言稿13

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!春和景明,“三八”妇女节如期而至。为了庆祝即将到来的国际“三八”妇女节,我在这里对在过去的一年里辛勤工作的女同胞同时道一声:你们辛苦了!

人们常说:妇女能顶半边天,不论社会如何发展变化,广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。团场的经济建设和社会发展能取得今天这样的成就,与广妇女的辛勤付出是密不可分的。

20xx年是国家经济建设十二五开局之年,是机遇和挑战并存的一年,更是我们而为之奋斗的一年。在团党委的正确领导下,继续发扬我们“自尊、自信、自立、自强”的精神以及不怕苦、不怕累的坚强意志,努力提高自身综合素质,学好过硬的本领,在改革的浪潮中使自己立于不败之地;

女性的地位在日益的提高,“三八节” 是妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。

女同胞们,你们作为一位好母亲、好女儿、好妻子,把勤俭和爱心献给了家人;作为一名好职工,把智慧和热情献给了团场。是你们支撑了团场的美丽和青春,参与了团场财富的创造,赢得了属于自己的成绩和荣誉! 我为你们的成绩而喝彩!

希望大家一如既往的支持团场的各项经营制度改革,为团场的跨越式发展献言献策,充分发挥妇女“半边天”的作用,百尺竿头,更进一步,为团场的美好明天而奋斗!

值此三八妇女节来临之际,我谨代表全体连队干部向全体女同胞们致以节日的问候和美好的祝福。祝你们身体健康、工作顺利、合家幸福,青春永葆!

职工发言稿14

各位老师、同学们:

大家好!5月30号的早上,就是你们校长请同学们吃早饭的时候,学校老师来找我,邀请我在毕业典礼上跟同学们说说话,其实,一开始我是拒绝的,因为我想当一个安静的老头子。但老师告诉我,你们都是真心喜欢那5只神兽,我想,我也来拼一把。

同学们,我很开心,你们都能记得校园里的神兽。不过,养神兽却不是我的本职工作。

十年前,大家的脚下还是农田,教学楼那边还是建筑工地,我当时的工作就是给学校看管工地。看管工地的工作,既不高端、也不大气,更不上档次,但我在认真看管好设备、器材、材料的基础上,额外做做保洁工作,始终保持施工场地的清洁,尽量把方便留给别人,把困难留给自己。

学校建好后,我估计我要失业了,就准备卷铺盖走人。可能是因为学校觉得我工作还比较负责,又邀请我继续留在学校后勤处工作,看管设备。我在认真做好本职工作的时候,发现学校的大白鹅没有人喂养,我就每天到食堂去找菜叶,回来洗干净、切整齐,给大白鹅送去。慢慢的,大白鹅就跟我混了。看来,责任心真是个好东西啊。

跟宿管阿姨和保安大叔相比,我这个爷爷,总是远远地看着你们。我看着你们拿着早饭冲向教室、我看着你们骑车飞奔在校园中、我看着你们小情侣闹别扭时冷战或吵架。当然,在寒暑假来临时,我还会“成为”你们,在校园中喂喂小猫、逗逗小狗,让你们开学时看到小猫小狗都没有瘦。尽管,这都不是我的工作,但我还是想认真地把这些事情都做好,谁让我喜欢你们呢。

你们今天就要走啦,时间再紧也要记得吃饭啊,工作再忙也要记得早点睡觉啊,还有,告诉你们个小秘密。我在照顾大白鹅,我的老太婆也在学校照顾我。幸福是什么?不是你的女票长得漂亮,而是相互把对方放在心上,有人陪着你慢慢变老。

同学们,世界那么大,记得常回家,我在这里等你,我带着神兽,你带着你的她。

祝大家一路顺风,谢谢大家!

职工发言稿15

尊敬的各位领导、同志们:

下午好!

很荣幸能在这里和兄弟单位一起交流职工技术培训工作, 借此机会,我向各位领导、同志们,汇报一下我们信控车间开展技术大讲堂的基本情况。

一个人所掌握的知识是有限的,如果在平时的工作中能做到取长补短,把别人的长处学为已用,就能达到知识共享,实现共同进步。我们信息控制车间就结合工作实际,在厂职教中心的支持下,有创造性开办了技术大讲堂,聘请专业技术人员和有经验的职工、技师作为老师,定期在班组举行专题性的技术讲座,讲课期间,互动交流,把平时在工作中遇到的问题及怎样解决的办法,作为共享的技术经验,通过这样分享技术式的培训学习,全面提高职工整体技术素质。技术大讲堂与以往的单一技术培训相比,有如下几个作用和特点:

一是技术大讲堂主讲人不拘一格,启用在工作岗位

干得出色或者在某个技术项有专长的职工担任授课老师,授课教师在准备教案时候需要结合实际工作,上升到理论高度,这就激发了授课职工学技术、钻业务的热情,做到了教学相长。

二是技术大讲堂注重实效,从工作实际出发,采取多层次,多形式,全方位的培训模式,力求从理论和实践的结合上强化培训,提高解决实际问题的能力。如做为基层单位的计算机中心工作职能要求每个人员都是复合型的技术人员,我们根据每个人的特长和发展潜力制定了相对明确的职业发展方向,在实际的工作中有针对性的进行锻炼,利用外委工程如保安监控施工、信息线缆施工等组织人员学习施工单位的先进的IT技术,利用每周一次的班会、每周四下午的学习交流会让每个职工得到理论知识的提高。特别是在近两年在数据库软件开发方面的发展,使得我们计算机中心的工作能力得到均衡的提高。(以前的软件开发是我们的软肋、主要集中的网站的应用、ftp常用办公软件word、excel应用等)经过开发软件的锻炼,现已经有数据库编程方面的专业人员,目前,无论是软件、硬件、已初步形成了一支专家型的职工队伍。我们厂信息化工作在淮矿集团排名靠前,已经连续3年获集团公司信息化应用2等奖。在今年的厂第三届科技大会上也获得的丰硕的成果(软件开发2个二等奖、其他5个3等奖)。

三是技术大讲堂一改过去单一的授课方式,把课堂搬进岗位,搬上操作台,把单一的一人讲众人听的传统模式改为互相交流、相互促进的互动式课堂。激活了职工参加培训学习的热情,提高了培训效果。如11年九、十月份在北区进行的生产调度程控交换机和语音扩播系统更新改造项目中,我们利用新设备安装调试的机会,组织职工全面熟悉一次生产电话系统的原理和维修技术,提高了班组对程控设备的保养、维修技能,并受此启发解决了桃园分厂通讯系统不稳定和干扰大的难题。

我们信控车间的这种技术讲座已连续开办两年多,累计活动60余次,充分调动了职工互学、自学的积极性。今年,车间将把这项活动与职工实训教育相结合,继续开展下去,实现该项培训制度化 、经常化。

我的发言完了,不妥之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

《职工发言稿.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式